公务员工资制度,事业编报名入口官网…

据说公务员的待遇并不好，但是为什么还有那么多人去考呢？

你身边有没有这样的朋友，你是否也曾和他们一样，内心悄悄地羡慕着、悸动着：

A君：小学弟公务员正式去入职了，单位比较特殊，上三天休三天，时间如此宽裕

B君：在北京看了一圈租房，越看越焦虑。当年来深漂的时候也很焦虑，在于那时没钱没人脉。而如今的焦虑又是另一种状态，我来北京，既不是应届生，也没有固定上班的地点，我需要在每个天黑里与明天对话。曾经不屑于小地方的医生教师公务员，现在看来，何尝不值得羡慕？忙碌却不奔波，工作的地方再冰冷，也有值得守护的人与家庭，每个日出日落都是踏实的。

C君：好羡慕公务员啊，5点半已经人去楼空了，而我的夜班才刚刚开始

D君：公务员是一个幸福指数爆棚的工作啊 是我向往的工作啊 不用上夜班 节假日多么幸福啊

E君：从小一起长大的姐姐都要结婚了呢，开心然而更多的是难过，同时也很羡慕她那样的生活，和我姐夫都是公务员，平平淡淡，虽然没有大富大贵但也知足常乐，希望我以后也能像我姐姐一样幸运，找到一个对我好的，能够和我在平淡的日子里也能过出别样滋味的男孩…

你有没有发现，越是工作以后，越是慢慢长大，大家越发变得统一，也越来越羡慕曾经刚毕业就考上公务员的同学、朋友们。

当那个每天顶着黑眼圈，默默无闻的同事，忽然有一天宣布自己考上了公务员，之前遭遇的无视、冷眼，一瞬间都变成了羡慕。成功的过程不一定光鲜，但终究会让你拥有光环。

余生很贵，可别浪费。

究竟公务员的工资具体是怎么样的呢？2020年公务员各种职位工资是多少?最新公务员工资组成包括哪些呢?浏览2020年公务员工资标准对照表，来了解一下吧。

最新公务员工资组成

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金；

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助；

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

01

基本工资

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

02

工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

03

奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

04

补助工资

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十；

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十；

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调；

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调；

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资；

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

05

新参加工作人员基本工资确定办法

高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。

06

退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

每个地方经济发展水平不同，自然工资待遇就不同，往往沿海发达城市的待遇就明显高于内陆城市。

工资待遇的差别主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。