「五险一金多少钱」上海五险一金多少钱…

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随着各省社平工资陆续公布后，大家最关心的五险一金也将迎来一年一度的大调整！

2021年五险一金费用有哪些变化？我们都需要注意什么？养老金可以多领多少钱？一起往下看看！

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一、7月起，医社保费用大变！

缴费基数调整，医社保费用自然也随之变化，以福州市为例：

对比2021年6月前，7月开始，福州市五险费用最低会每人每月涨约20元，其中单位涨了16.32元，员工个人涨了3.75元。（以福州为例，标红部分为最新调整）

1、医社保基数一定要调整吗？

同样以福建省为例：

目前养老、失业基数下限不低于最低工资标准执行，目前福建省的最低工资标准没有调整，因此如果员工的上年度月平均工资低于最低工资标准，那么这部分人员的养老、失业费用也不会有变化。

医保基数低于3676元的员工，可以不需要手动调整基数。员工如果按照去年的最低标准缴费。不管是否申报调整基数，系统都将按照最新的缴费基数下限产生费用。

2、医社保费用上涨，企业如何应对？

7月开始，单位的医社保费用成本也将上涨，作为企业经办人一定要知道：缴纳医社保后，可以领取补贴！

<<<社保补贴

满足条件即可申领不低于社保费的50%。

<<<稳岗补贴

最高按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还。

二、公积金基数申报将开始，下限不调整！

近期，各地市的最新公积金的缴存上下限也公布了，意味着2021年度公积金基数调整工作也即将开启，公积金需要强制缴纳了吗？公积金缴费基数怎么变化？

1、公积金是强制缴纳吗？

2021年公积金基数公布后，很多经办人都在问保叔，公积金也是强制的吗？其实公积金也是有对应的公积金管理条例，单位经办人一定要知道，尽快避免踩坑！

依据现有最新规定，住房公积金就是强制缴纳的，无论你是国有还是事业单位还是私企 ，只要属于以上强制范围内的单位在职职工，应由建立劳动关系，且支付工资的单位按照规定办理缴存登记及缴存公积金。

2、公积金上限调整，下限维持不变！

公积金的缴存基数下限与当地的最低工资标准直接关联，今年福建省最低工资标准没有调整，因此，2021年7月起，公积金缴存最低标准不变，只有最高缴存额进行调整。

三、养老金实现17年连涨！

6月也迎来福建省、山西省、安徽省等各省养老金上调的好消息！

<<<2021年，养老金可以涨多少钱？

根据规定，2021年养老金上调幅度是按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。具体调整办法按照往年的采取的定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

①定额部分：即同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金部分；

②挂钩部分：与职工缴纳养老保险的年限、账户相关的部分；

③适当倾斜部分：即对特殊人群的倾斜照顾的部分。

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