职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。

二、退休人员是不是劳动者

《汉语大词典》称“劳动者”是参加劳动并以自己的劳动收入为生活资料主要来源的人。《劳动经济辞典》称“劳动者”是劳动能力的体现者,泛指具有劳动能力并实际参加劳动的人。退休人员虽然已退休,但大部分仍有劳动能力,能从事劳动。而且随着经济的发展,社会的进步以及生活质量的提高,人的平均寿命延长,相对过去,已退休的人越来越“年轻”(美国、德国等国家法定退休年龄已多次调整,现在是65岁,并将延长至67岁)。不少人的劳动能力并不逊色,因此,退休人员只要具有劳动能力并实际参加劳动,其“劳动者”的身份是不言而喻的。

劳动者退休是需要达到国家规定的条件,并非企业说可以退休就能退休,而企业在执行退休年龄的时候,往往也是需要严格按照国家规定进行。其中,正常情况下,男职工和男干部的退休年龄为60周岁,而女职工的退休年龄则为50周岁。不过若是属于国家工作人员,并且还是女干部的话,那退休年龄为55周岁。至于我国是否要延长退休年龄,到目前为止虽然人社部一直有提,但最终落地实施的方案尚未出台,因此还是需要按照之前的退休年龄来执行。

相关推荐