根据河南省现行养老金计发办法(豫政〔2006〕29号文)规定,参加企业职工基本养老保险人员缴费年限最低要满15年,年龄男年满60周岁、女年满55周岁(以灵活就业方式参保),可按月领取养老金。月养老金在15年缴费基础上每多缴一个月就会相应增加,多缴多得、长缴多得,早缴多得。月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金计发比例在15%的基础上每多缴一年就增加1%,缴费年限(过去称工龄)按月计算,且退休后增加养老金(增资)根据缴费年限长短等因素来确定。

为便于灵活就业参保人员估算自己退休后一个月能领多少养老金,下面以河南信阳市最低缴费标准进行举例测算(2015年河南省信阳市非私营单位在岗职工月平均工资为3442元,测算基数不能低于其60%即3442×60%=2065元,以后年增长率根据《社会保险法》规定按10%递增,每年7月份调整):某男在2016工作年度以灵活就业身份参保(2016年7月--2017年6月,在本区间内参保最早可从2016年7月份补缴),正常达到法定退休年龄60岁,个人账户养老金计发月数为139。缴费15年月领养老金约2246.28 元,平均5.84年可收回投入;缴费20年月领养老金约4679.39元,5.06年可收回投入;缴费30年月领养老金约17345.03元,3.92年即可收回投入。缴费时间越长,收回成本的周期越短。如考虑养老金增长的因素收回投入的期限会更短。具体测算情况如下:

以上数据是根据现行政策进行的测算,平均工资每年变动不一,结果仅供参考。

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