中国航天科工集团公司中国航天科工集团公司三院…

根据工作需要，中国航天科工集团有限公司（以下简称集团公司）决定在航天系统范围内对总部部分岗位进行公开招聘，现就有关事宜发布如下：

（一）办公厅文件档案处主管1人

（二）发展计划部规划处处长1人

（三）发展计划部综合管理处处长1人

（四）科研生产部系统工程二处副处长1人

（五）科研生产部系统工程二处主管1人

（六）科研生产部系统工程三处主管1人

（七）科研生产部系统工程五处主管1人

（八）科技与质量部预研处主管1人

（九）科技与质量部技术发展处主管1人

（十）空间工程部航天工程处主管1人

（十一）资产运营部资产运行处副处长1人

（十二）资产运营部产权管理处主管1人

（十三）产业发展部产业发展处主管1人

（十四）产业发展部市场营销处主管1人

（十五）国际业务部外事与综合处主管1人

（十六）人力资源部人才开发管理处主管1人

（十七）安全保障部房产处主管1人

（十八）审计与风险管理部风险内控处（审计二处）主管1人

（十九） 审计与风险管理部法律办公室主管1人

（二十）党群工作部组织处副处长1人

（二十一）党群工作部组织处主管1人

本次报名采用个人应聘和组织推荐相结合的方式。

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业。

（二）身体健康，无不良嗜好。

（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识，部分岗位须具备所从事岗位要求的职业资格或相应等级职称等。

（四）具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件。

（五）具有较强的组织、协调及沟通能力。

（六）具有扎实的写作功底及较好的公文写作水平。

（七）工作经历要求:

处室正职岗位

应聘处室正职岗位的，集团公司总部人员中，应具有总部处室副职岗位2年及以上工作经历，未满2年的应当具备与四级专务（含原五级专务及副处级岗位，下同）累计5年及以上任职经历；集团公司所属单位人员中，应具有二院、三院、航天三江职能部门内设机构正职、其所属总体单位处室正职或其所属2018年营业收入10亿元以上三级单位处室正职任职经历，任职年限2年及以上；或其他京区二级单位部门副职2年及以上的工作经历。

处室副职岗位

应聘处室副职岗位的，集团公司总部人员中，应具有总部四级专务任职经历，或具有总部一级主管（含原主任科员，下同）3年及以上任职经历，总部一级主管不满3年的，应具备总部工作满3年（含试用期），同时具备大学本科毕业参加工作满10年，或硕士研究生毕业参加工作满7 年，或博士研究生毕业参加工作满5年。集团公司所属单位人员中，应具有二院、三院、航天三江职能部门内设机构副职、其所属总体单位处室副职或其所属2018年营业收入10亿元以上三级单位处室副职任职经历，任职年限3年及以上；或其他京区二级单位部门内设机构正职3年及以上工作经历，同时具备大学本科毕业后参加工作满10年，或硕士研究生毕业后参加工作满7年，或博士研究生毕业后参加工作满5年。

主管岗位

应聘主管岗位的，硕士研究生及以上毕业的，应具有3年及以上基层工作经历；大学本科毕业的，应具有4年及以上基层工作经历。

（八）应聘人员应为全日制大学本科及以上学历，近3年年度考核为称职及以上。

（九）应聘处室正职岗位年龄一般不超过45周岁；应聘处室副职岗位年龄一般不超过42周岁；应聘主管岗位年龄一般不超过35周岁。

（十）总部同职级应聘可不受上述年龄限制。

（十一）应聘人员需为航天系统京区单位在职职工。

（十二）应聘人员需具有北京市户口。

（十三）满足相应岗位的特殊要求。

（十四）应聘人员报名前应按照干部管理权限向干部管理部门报告。

请登录集团公司互联网网站查询。

（一）招聘程序分为报名、资格审查、笔试、面试、综合考察等阶段。通过审查阶段人员将以适当方式通知。

（二）对录用人员实行试用期制度，并按照集团公司总部有关规定签订劳动合同。

（一）报名时间

报名截止时间为2019年6月21日

（二）报名方法

所有应聘人员（含总部人员）请登录集团公司总部招聘系统（互联网网址：http：），填写应聘信息（为保证信息无误，请不要在手机端注册并填报，需用电脑操作完成），报名信息提交后，将不可修改。应聘人员请于6月21日前致电确认报名情况。

张老师，电话:010-68370476；

刘老师，电话:010-68371474。

（三）应聘要求

1.应聘人员应符合应聘基本条件、岗位职责及要求，按要求填写相关信息，保证详尽，因信息不全等因素而影响录用的，后果自负。

2.应聘人员不得在应聘材料中涉及国家秘密，否则将予以追究。

3.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

编辑/张晓帆

监制/许斌