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随着第十三批国家“千人计划”创业人才项目拟入选人员的公示结束，浙江安吉景卉信息技术有限公司董事长王卉正式成为湖州市唯一入选此次国家“千人计划”全国47人之一，这也是安吉“两山”创客小镇自开园以来自主培养的首位“国千”人才。这是记者从1月17日召开的安吉县人才新政新闻发布会上获悉的。

王卉在接受记者采访时说，从2014年1万元的小单都接，到2016年800万元的产值，企业已经完成了技术积累，2017年将在县人才办的引导下，把努力的方向放在品牌积累上面。

在安吉，如今靠人才政策释放黄金效应的企业不止一家。同样是国家“千人计划”企业的安吉县云届生物科技有限公司，在2015年产值近乎为零的情况下，2016年总产值一举突破2000万元，还打破了日本企业一直牢牢占据的技术壁垒。公司副总经理金荣告诉记者，在具体的项目落地过程中，安吉人才办手把手地指导，使企业能够生存和发展。

据悉，从2012年安吉县人才办发布人才政策后，前后共引进“国千”人才16人，“省千”人才21人，“南太湖精英计划”项目103个，2016年实现产值11亿元。

新年伊始，安吉县人才办再放“大招”，公布了历年来含金量最高、体系最完整、针对性和操作性最强的《关于深化人才发展体制机制改革支持人才创业创新的实施意见》人才新政策：对评审入选“南太湖精英计划”创业团队给予的启动资金由原来的100万元至300万元，调整到100万元至600万元；对新建国家级、省级博士后科研工作站的奖励调整到现在的20万元、10万元，比过去翻了一番……

“人才新政是安吉县把市委经济工作会议精神转化为抓经济工作的实际行动，为全力建设中国最美县域提供了强有力的人才支撑。”安吉县委组织部副部长凌逸刚介绍道。

(责编：张丽玮、翁迪凯)