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9月23日上午，通用技术集团董事长、党组书记于旭波出席集团“2020年中青年干部培训班”结业仪式，听取了培训班学员的行动学习课题汇报，与全体学员进行座谈交流，并颁发了相关奖项。集团发展总部、人事总部、党群部、信息中心负责人陪同出席。

此次培训班是为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实新时代党的组织路线，加强领导干部梯队建设，大力培养优秀年轻干部，于今年8月至9月举办。

结业仪式上，大家共同观看了中青年干部培训班的结业视频。

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中青班班长、集团健康事业部王文刚同志代表全体学员进行培训班学习情况汇报。

28天以来，本期培训班的全体学员，以极大的热情和端正的学习态度投入培训学习，除了课堂学习任务，学员们还理论联系实际，运用所学知识理论开展课题研究，取得了丰硕的学习成果。各组行动学习汇报人进行课题汇报，评委进行打分。

△新兴集团张鹏汇报《数字营销助力集团贸易转型》

△中轻公司徐源生汇报《关于集团科技创新和成果转化管理体系的建议》

△通用咨询刘冬杪汇报《标准化引领 多元化推进 信息化支撑–集团集中采购优化管理建议》

△集团纪检监察组张晓晓汇报《浅析集团专业化平台与二级企业协同效能提升》

△中轻公司周囡囡汇报《减应收，企业轻装前行-应收账款管控能力提升》

△于旭波董事长与全体学员座谈

于旭波对本期培训班的团队学习方法、学习成果、汇报展示和各位学员勤奋学习的精神给予了充分的肯定，并对学员们给予殷切寄语。

举办中青班，是集团贯彻落实党中央关于培养年轻干部的重要抓手，党中央高度重视青年人才的培养工作，中青年干部是党和国家事业发展的接班人、中坚力量。我们央企的中青年干部要在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，做到旗帜鲜明讲政治。

要提高战略意识，结合十四五规划对我们所从事的事业、发展的方向、企业的定位、运营的模式进行系统的思考，学以致用、身体力行,把学习成果落实到干好本职工作、推动集团战略执行和事业发展上。

要改变传统思路，适应市场变化，增强专业化管理能力、提升精细化管理本领。加强培训学习，全面提高集团中青年干部队伍的战略执行力、科研能力、财务能力、抗风险能力和市场营销能力。

要全面提升集团科技研发、科技创新能力，实现数据化、网络化、智能化，建立科技服务型企业。

于旭波指出，

中青年干部要充分发挥聪明才智，去更多更重要的岗位历练，集团也会加大对青年人才的选拔、使用和激励，为大家提供更广阔的舞台。希望中青年干部为集团的发展壮大发挥更重要的作用。

本期培训班安排课程、研讨和考试共28天，共计224学时，课程内容围绕“站高一层 思想同频 展优补短 成果可见”四个教学目标，从“国企改革与集团战略”、“系统思维与变革创新”、 “通用技能与管理提升”3个单元开展了28门专业课程的讲授。同时，还引入了视觉引导技术及时总结提炼课程重点方便学员温故知新。培训班还成立了临时党支部，安排了主题党日活动和党史分享，为全体学员购买了7本图书，要求学员进行自学，并安排了读书分享会等活动。

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