吴万善、吴万善出生年月?

本报讯 7月4日至5日，省联社党委书记、理事长吴万善带队赴南通农商银行开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研。省联社办公室主任赵远宽、战略发展部总经理程列辉、审计部总经理徐丰伟、办公室经理苏楠岚陪同调研。

此次调研采取“四不两直”方式。4日下午，吴万善一行首先来到江苏飞悦农业发展有限公司，实地参观了全省最大的单体规模集中联片大棚，详细了解了园区生产、销售、管理、融资等情况。随后，吴万善一行随机走访了南通农商银行叠石桥支行，听取了支行行长对当前打造家纺专业支行的有关情况汇报，并向支行相关人员征求了对省联社及南通农商银行总行党委班子工作的意见和建议。

吴万善一行还到紫罗兰家纺科技股份有限公司参观了科技工作者之家、荣誉室、产品展厅，询问了企业生产规模、智能家居产品设计亮点、产品销售情况等细节。调研组对该行坚持支农支小发展定位，与本地实体企业共生共荣的探索创新表示了高度认可与赞许。

5日上午，调研组在南通农商银行召开了南通地区农商行“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研座谈会。南通地区6家农商行董事长主要围绕全面从严治党和党风廉政建设、“三项机制”落实、“三占比四增速”目标推进情况等方面做了详细汇报。在听取了6家农商行的工作汇报后，吴万善对南通地区农商行经营管理情况给予了充分肯定，并针对南通地区实际情况，对今后一段时期南通地区农商行提出了四点工作要求。一是要不忘回归本源初心，牢记支农支小服务使命。要坚持“稳健第一、速度第二”的发展理念，始终围绕支农支小、服务实体经济等重点任务，积极探索创新。二是要坚守合规建设底线，培育守法合规企业文化。要对照合规体系建设三年规划要求，主动检视，深入贯彻，稳步推进合规体系建设。三是要深化“三项机制”改革，搭建选人用人阳光平台。要切实加强年轻干部的选拔培养，鼓励优秀的年轻干部跨部门、跨条线学习锻炼，努力培养政治强业务精作风正、懂经营擅管理敢担当的干部。四是要提升内部管理水平，挖掘高质量发展潜能。要牢牢守住县域市场份额，主动加强资产负债统筹管理，积极优化业务结构、盈利结构，准确识别、防范各类风险，稳步推进高质量发展。 (曹亚萍）