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导读：职场人跳槽的时候平台、行业、薪资优先顺序怎么确定？有没有指导性原则？

职友：刘治荣

我们可以打一个比喻，如果你是一棵树，那

行业（包括岗位），是你计划扎根的可选领域。

平台（也就是企业），是你扎根的具体地方。

薪资（包括非现金性回报），是你扎根后预期得到的果实。

显然，我们跳槽的目标是获取“果实”，要看哪个领域的“肥地”多，哪块“肥地”好扎根。

具体到跳槽的话，问题就更具体了。

先看，你现在做的这个行业有前景吗？是你喜欢的吗？如果行业根本不看好，或者自己有喜欢的行业，那么，我们求职的方向可能就需要再次评估和确定啦。

再看，这个平台到底哪些地方是你不能忍的（这个非常个性化，造成辞职的原因有很多），如果行业其实是接受的，只是平台不喜欢。

那么，接下来挑选目标平台的时候，就需要及时了解自己不能忍的方面是否可以规避啦。

最后，关于薪资（包括非现金性回报），你必须有一个自己的期望值底线（转行很可能造成薪酬有一个下坡，但也要明确自己能接受的底线），低于这个底线的即便接受了，日后也是雷，一定要慎重。

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