【天津奥迪员工待遇怎么样】德国前十大企业年终奖公开：保时捷员工年终奖近1万欧元。

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“你在德国一个月赚了多少钱？今年拿到了多少奖金？”

柳德学生回国前要进行正式的心理建设。保持尴尬礼貌的微笑，以便从容应对7代姑姑的8代姨妈的灵魂折磨，是我们良好品质的体现。(莎士比亚)。

如果你手里握着下一个十大德国企业的Offer，请火力全开，强硬地发牢骚。(莎士比亚)。

图片是欧元纸币。(图片来源：新华社)

近年来，德国汽车行业停滞不前，多家企业经历了收益下降，但这些企业在奖金方面毫不含糊，员工福利增加。(莎士比亚) (以英语发言)(以英语发言)。

第一届中国国际进口博览会上亮相的保时捷911 GT3 RS汽车。(图片来源：新华社)

保时捷(公司)

德国《图片报》表示，保时捷今年的奖金金额突破了历史最高纪录，平均每个员工9000欧元，可获得700欧元的养老保险费。保时捷今年收益很好，似乎没有受到德国柴油禁令的影响。全年总销售额比去年增长近10%，达到约258亿欧元，净利润达到31亿欧元。

据悉，去年保时捷公司的员工赔偿额也达到了9656欧元，保时捷可以说是德国最富有的雇主。

大众集团Volkswagen

作为德国大众保时捷子公司，员工福利也在逐年上升，因此羡慕别人。大众集团在狼堡、汉诺威、Mdon、萨尔茨吉特、卡塞尔等各地工厂拥有近10万名员工，奖金总额比去年增加了16%，达到4750欧元。据悉，大众去年年末提前向每位职员支付了1700欧元奖金，剩下的金额将于今年5月与本月的工资一起支付。

罗伯特博施有限公司。

德国博世公司是以工程和电子为首要业务的跨国企业，在业界很有名。该公司今年的员工奖金总额达1.55亿欧元。博世公司拥有58300名职员，每人平均将获得2652欧元的特别奖金。据悉，今年的奖金限额与去年相似，是公司历史上最丰厚的职员福利。

博世公司2018年的总销售额比前一年增长了1.5%，达到779亿欧元。总利润稳定，约53亿欧元。

戴姆勒集团戴姆勒

拥有13万名员工的斯图加特汽车制造商——戴姆勒公司的员工福利也非常好。每位职员在4月领取工资时，将同时获得4965欧元的奖金。但是，今年的奖金限额低于去年，这与今年戴姆勒公司利润减少有关。去年戴姆勒公司的人均奖金为5700欧元，创下了历史新高。据悉，该集团在全球金融危机爆发时向每位职员支付了500欧元的奖金。

德意志银行Deutsche银行

德意志银行的情况不好，领导层也计划削减开支，但实际上，9万名银行职员今年获得奖金，总额达19亿欧元，银行发言人表示，员工个人奖金的收入也取决于个人的表现。

拜耳买家

作为制药产业和农业领域的巨头，买家2018年利润暴跌至17亿欧元。如果购买美国农业公司孟山都，元气大伤。尽管如此，买家集团共向员工发放了3.79亿欧元奖金。公司发言人表示，前一年的奖金金额为2.92亿欧元。根据买方补偿制度，并非所有职员都获得相同金额的奖金。奖金取决于公司的年收入、业务领域收入、员工个人业绩等，今年共有27600名员工获得奖金奖励。

Allianz保险公司Allianz

保险公司安联集团拥有27，000名职员，今年普通职员获得的奖金金额达到工资总额的95%。去年职员奖金金额是月薪的87%。

奥迪奥迪

受柴油禁令的影响，奥迪面临重大挑战。2018年奥迪只卖出了180万辆汽车，远远落后于梅赛德斯和宝马，年销售额降至592亿欧元，公司计划在未来两年节省150亿欧元的支出，进行大规模裁员。

奥迪目前处境艰难，但公司发言人表示，不会取消员工激励制度，Ingolstadt和Neckarsulm地区分公司的技术人员今年可以获得3630欧元的奖金。

据悉，2017年奥迪的员工奖金约为4770欧元，2012年的奖金金额达8251欧元。

宝马宝马

和奥迪一样，宝马也因柴油禁令而陷入停滞。公司约81000名技术员工将获得9175欧元的员工奖，比往年更糟。宝马2018年销售额小幅下降，约975亿欧元。其营业利润也同比下降了17%，达到约72亿欧元。

巴斯夫巴斯夫

位于路德维希港的化学公司巴斯夫集团拥有近38000名员工。今年，该集团共支付了3.63亿欧元的员工奖金(2017年：3.83亿欧元)。据集团发言人说，奖金减少是因为今年公司盈利状况不好。2017年巴斯夫集团的总利润达到了60亿欧元，2018年只有47亿欧元。