【宝马奥迪奔驰待遇怎么样】奥迪员工每人约4万韩元年终奖奔驰5万韩元通用8万韩元

摘要：奥迪员工每人约4万韩元年终奖，奔驰5万韩元，通用8万韩元。

作为奥迪员工是件好事。因为该公司不仅处于最佳状态，而且在非常成功的2017财年后发放奖金也相当慷慨。

奥迪在德国英戈尔施塔特的基地宣布，品牌已分配利润，计划发放配额奖金，奖励每位合格员工4770人，以安抚员工的努力。按目前汇率换算，每人可以得到5900美元以上。

奥迪去年年底在位于内卡索姆和英戈尔施塔特的两家德国工厂拥有约6万名员工，有资格获得奖金的员工将于今年5月获得奖金。与前一年相比，激励措施增加了1620(约1.3万元人民币)，奥迪将再次表明，养老基金员工也适用于此次分红。

利润分享计划于2011年首次出台，是以与公司总务委员会根据与工会的集体协议达成的业务协议为基础的。(威廉莎士比亚，分享利润、分享利润、分享利润、分享利润、分享利润)在谈到2017财年的利润分享奖金时，奥迪总工务委员会主席彼得莫西表示：“奥迪的利润分享奖金增加是辛苦一年可以得到的奖励。我们的职员把奥迪引上了成功之路。”“这些出色的表现也应该回报奥迪员工。工作委员会致力于这一增长。

奥迪不是利润丰厚的财年后唯一给员工发奖金的汽车制造商，戴姆勒等竞争对手也在做同样的事情。2017财年结束后，合格的戴姆勒奔驰员工将获得5700(约5万元人民币)，通用汽车(General)将

Motors)员工将再获得约8万元的年终奖。

还有大众奥迪事业部这边去年的年终奖情况怎么样？因为处于公司一汽集团治理结构改编阶段，所以比较敏感，不方便公开。但是按照往年行业平均3 ~ 6个月的工资标准，奥迪中国员工的年终奖应该和奥迪全球总部的数额差不多。

回到奥迪，2018年将是另一个伟大的一年。因为公司已经承诺每三周推出一辆新车，所以会有不到17辆车。(大卫亚设、Northern Exposure(美国电视剧)、)新车型的冲击与新一代A6一起展开，将继续推出全套电动E-Tron、Q8旗舰SUV、SQ2、Q3小型越野车、入门级A1等多种新车型。还可以看到第一个升降版本的RS5。而且可能是A6

Avant和入门级R8由6缸发动机驱动。

日内瓦车展刚刚发表的新一代奥迪a6

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