【奥迪车标用ai怎么画】AI芯片计算框架开源，阅读华为AI布局

被华为称为业界性能最快的AI处理器——升910，8月23日正式发布。这可以看作是继8月9日鸿蒙操作系统推出后，华为又推出的王牌。

当天，在华为深圳坂田总部举行的发布会上，华为副董事长、轮值主席徐直军表示，910、Mindspo的出台，标志着华为完成了全栈全场景AI解决方案(Portfolio)，标志着华为AI战略的实施进入了一个新阶段。(威廉莎士比亚，Nortfolio，Northern Exposure，Northern Exposure)。

实际上，自去年10月华为晋升为910以来，已经出现了第一条线。当时，华为发布了华为AI战略和全栈全场景AI解决方案，将与各行各业共同抓住新机遇，构建无处不在的智能，构建万物互联的智能世界。

华为在8月23日的发布会上还对美国禁令及手机业务减产等热点问题做出了回应。

看点1

升天910和明德斯托语正式上市

华为23日在深圳坂田总部发布了业界性能最快的AI处理器Ascend(升天)910和全场景AI计算框架MindSpore。

据华为副董事长徐直军(徐直军)介绍，910上涨属于Ascend-max系列，计算力方面，910上涨完全达到设计规格，达到规格计算力所需功耗仅为310瓦，明显低于设计规格的350瓦。

徐直军表示，今后将推出AI芯片610。主要用于自动驾驶开发。对于AI培训，华为计划推出910，以后再推出920。面对边缘计算场景，华为将在商业上已经上升到310的基础上，在2021年上升到320。

此外，徐直军还发布了AI计算框架MindSpore。去年，在华为的整个连接会议上，华为提出，AI框架必须是发展状态友好(例如，培训时间和成本大幅减少)和运营状态效率(例如，最低资源和最高能效比率)，更重要的是，计算框架必须能够适应每个场景。末端、边缘和云在近一年的开发后，MindSpore在这三个方面取得了相当大的进展。

他表示，对于各种操作环境，他可以帮助在MindSpore框架体系结构中独立部署整个方案。MindSpore框架共同处理没有处理过的隐私信息的梯度、模型信息，而不是数据本身，在保证用户隐私数据的同时，实现了场景之间的协作。

徐直军表示，MindSpore大大降低了开发门槛。以自然语言处理(NLP)的典型网络为例，使用MindSpore，与其他框架相比，核心代码量减少了20%，开发门槛大大减少，效率总体提高了50%以上。

徐直军还宣布，MindSpore将于2020年第一季度开放开源，促进AI产业生态发展。

看点2

响应美国禁令& amp# 039；推迟90天也没有用& amp# 039；说了。

5月16日被美国政府& amp# 039；实体列表& amp# 039；被列入的徐直军表示，虽然外部环境发生了很大变化，但对华为在自动驾驶领域的部署没有任何影响，华为在AI领域坚持进行研发，并取得了预期的结果。

徐直军表示，去年与奥迪进行战略合作后，华为增加了自动驾驶投资，华为正在支持和帮助汽车企业开发自动驾驶解决方案。他认为，虽然去完全自动驾驶还有很长的路要走，但可以一步一步实现。

徐直军表示，美国对华为的通用许可证再延期90天是不值得的。公司已经& amp# 039；实体列表& amp# 039；习惯于在环境中生活和工作，职员们已经准备在这种环境中长期工作。他说，这不会延缓华为在提升芯片上的进展。

看点3

手机事业预计将减产100亿美元以上

在发布会上，徐直军表示，此前华为创始人任正非预计今年减产300亿美元，但这是悲观的预测，目前的情况比当时的预测好得多。但是手机终端业务预计今年将减少100亿美元以上，具体数字要等到明年3月再次发布后才能确定。

8月9日，华为消费者业务CEO余承东在2019华为开发人员大会上正式启动鸿蒙OS，在主题演讲中发现，过去8年来为消费者业务增加了68倍，今年上半年智能手机出货量为1.18亿部，同比增加了24%。余承东引用第三方机构数据表示，今年上半年华为在中国的市长/市场份额为35%。在世界市场上，

华为在今年第二季度已经上升至17.6%，仅次于三星的22.7%。

受禁令和贸易战影响，华为手机在海外的销量曾一度大跌40%，不过，近期已有所回升。余承东称华为的海外收入已经恢复到禁令前的80%以上，部分国家和地区已有90%。他在接受会后采访时表示，如果今年没有制裁和贸易战，华为有机会成为全球第一大手机厂商，目前预计今年全年的智能手机发货量将达到2.4亿台，这意味着下半年华为的目标是1.22亿台。

消费者业务已经是华为最重要的收入支柱。根据早前发布的半年报，华为上半年实现营收4013亿元，同比增长23.2%，其中消费者业务收入为2208亿元，占全公司营收比例达55%。

看点4

应届生年薪百万，“公示薪酬是为了吸引人才”

7月23日，华为以内部邮件公布了8名顶尖应届生的年薪方案，最低年薪为89.6万元，最高为201万元。邮件提到，华为要用顶级的挑战和顶级的薪酬去吸引顶尖人才，今年还将从全世界招进20-30名天才“少年”，今后逐年增加以调整队伍的作战能力结构。

对此，徐直军表示，华为早前之所以将八位应届博士生的薪酬进行公布，实际上是公司向全球展示人才的价值，欢迎全球各地的人才加入华为。

新京报记者 陆一夫 编辑 王进雨 校对 王心