【大连深蓝奥迪怎么样待遇】公司发奥迪作为年终奖后，职员们笑不出来，就像在“销售证书”上签名一样。

年末是大家在争夺年终奖的时候。现在年终奖金也开始“卷”起来，有些公司提前给员工放假，工资也照样发。有的公司准备了很厚的“现金墙”，在开年会的时候当场给员工现金奖励，有的老人可以拿到几十万。上海的一家公司很特别。总经理给职员们准备了奥迪汽车作为年终奖。

奥迪是德国籍豪华车，在国内的品牌影响力很高。奥迪的四轮logo在人们心中有很高的地位，公司给员工发这么好的汽车作为年终奖，即使是入门级车型，大家也会很高兴。(威廉莎士比亚、奥迪、奥迪、奥迪、奥迪、奥迪、奥迪)还没发车的时候，大家听到发汽车都很高兴，但得知发放条件后，没人愿意。

公司的总经理说，这些车是为对公司做出杰出贡献的先进员工准备的，他们可以免费获得车辆的使用权一年。一年期限届满后，可以将汽车返还公司，用作公司汽车。你可以留下车，但员工必须支付费用。

另外，领取汽车的职员需要与公司签订合同，以便在3年内续签合同，这3年内不能离职。离职的话，汽车不仅要还给公司，还要支付违约金。评选上的很多老职员看到这些条件，当场气得跳脚。有工作人员说，这与《销售证书》签名有某种区别。

自己在为公司打工，但自己也有选择的权利。如果有更好的机会，为什么不能自己选择辞职？当时公司要送汽车还是奥迪汽车，大家都很高兴。过年回家开奥迪肯定有面子。但是一听到这些条件，当场放弃了一半。还有人说：要自己想想，不能轻易决定。

这些犹豫不决的人大多数在公司工作了十多年，他们是公司的“元老”，不会在一两年内离职。他们犹豫不是因为协议，而是因为觉得两次压力太大。

上海的物价水平本身就比较高，交通压力也很大。不花自己买车的钱也能节省很多费用，但养车的压力也不小。目前国内油价不稳定，92号汽油已经上涨到7元左右，一次加3400元，一个月光油费要交1000元。

而且，公司给的汽车是奥迪，保养费也比普通汽车贵。一般10万元左右的汽车保养一次性不超过400元，奥迪汽车保养费在800-1000元之间，比自己的汽车花费更高。而且上海的燃油车限号估计自己也开不了几次车。

公司给的这个福利听起来很有吸引力，奥迪汽车一年的使用权也很有吸引力，但是这车的附加条件太多，很多员工看到后非常生气，说不想离职，但是看到这个合同后都想离职。

如果没有一定的经济实力，公司也不会买汽车给员工年终奖。由此可见，这家公司的利润还是不错的。只是工作人员更喜欢实际奖励，这种使用权之类的奖励有点尴尬，没必要大家都喜欢。(威廉莎士比亚，温斯顿，工作)而且人们要自己掏钱养车，有些人觉得自己吃亏了。大家觉得这个年终奖怎么样？

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