中国网车4月2日获悉,奥迪集团高层发生人事变动,职位调整共包括5人,担任新奥迪销售和市长/市场高级副总裁、奥迪管理委员会主席、奥迪管理委员会委员、奥迪劳资监督兼管理委员会委员、奥迪数字体验业务负责人。
Henrik Wenders
Henrik Wenders 1972年6月6日出生于杜塞尔多夫,1992年开始职业生涯。自2020年4月1日起担任奥迪汽车销售和营销部门高级副总裁。资料显示,他以前在宝马和百度工作,在百度担任营销副总裁一职,对中国市场和电动汽车有丰富的经验。
马克杜斯曼
Markus Duesmann,1969年6月23日陌生人,任命奔驰V12系列发动机的设计工程师,成为奔驰一级方程式赛车开发负责人。从2020年4月1日开始担任奥迪管理委员会主席。同时,他还担任集团研究开发管理委员会主席。
dirk grobe-lo heide
Dirk Grobe-Loheide,1964年出生于德国汉诺威,1990年加入大众公司,负责机器采购工作。从2000年开始在汉诺威的大众商用车品牌负责采购,2007年担任采购和生产理事会委员。2011年,他转战墨西哥大众公司,负责为集团采购相关机械设备。此后,Dirk Grobe-Loheide在MAN和大众商用车部门负责采购。2019年10月1日,他被任命为大众轿车品牌管理委员会委员,负责采购工作。从2020年4月1日开始,他是奥迪集团董事会成员,负责采购和IT工作。
Sabine Maassen
萨宾马西森,1966年5月7日出生。以前在蒂森克鲁夫负责过人力资源和社会事务。自2020年4月1日起担任奥迪人力资源和组织部劳资关系董事及管理委员会委员。
左侧的Henrik Wenders,右侧的Sven Schuwirth
随着Henrik Wenders的新兴,担任高级副总裁职务的Sven Schuwirth将负责数字体验工作。
随着疫情在全球蔓延,奥迪将更加关注在线服务。2020年奥迪全面推进了数字转型。据悉,奥迪将通过智能车、在线订购、非接触交叉等方式改变传统的固有营销理念。几位高管的上任也将进一步扭转营销理念的市长/市场冲击。
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